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Hier finden Sie immer unsere aktuellen Stellenausschreibungen

Die Vantage Leuna GmbH ist ein führendes mittelständisches Unternehmen auf dem Gebiet der Spezial-Tenside und Chlorparaffine. Unsere Produkte finden Anwendung in Wasch- und Reinigungsmitteln, Kosmetika und verschiedenen industriellen Applikationen. Als Teil der Vantage Gruppe verfügen wir über ein internationales Netz an Betriebsstätten und Vertriebszentren in den USA, Lateinamerika, Asien und Europa.

Sie möchten umfangreiche Einblicke in alle Bereiche eines Unternehmens der Spezialchemie erhalten? Sie möchten eigenverantwortlich in einem partnerschaftlichen Arbeitsklima arbeiten?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Human Resources Business Partner*in EMEA/APAC
(Leiter*in Personal) (m/f/d)

Als Dreh- und Angelpunkt zur Ausrichtung und Steuerung der Human Recources Prozesse am Standort Leuna sowie an unseren weiteren Standorten in EMEA (Spanien, Frankreich und Südafrika) und APAC (China, Japan und Indien) suchen wir eine Führungspersönlichkeit als engagierte/n

Human Resources Business Partner*in EMEA/APAC
(Leiter*in Personal)
(m/f/d)

Ihre Aufgaben als Human Resources Partner*in EMEA/APAC:

  • umfassende Verantwortung für die Personalprozesse des gesamten Standorts Leuna und für unsere anderen Standorte in EMEA
  • Übernahme einer führenden Rolle in allen wichtigen Fragestellungen im HR-Bereich
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Facetten des Personalmanagements sowie in allen Personal­angelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen inklusive zugehörige Administration
  • Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Fachpersonal an Programmen und Strategien, um ein effizientes und effektives Personalmanagement zu sichern, die Geschäftsergebnisse zu steigern und das Engagement der Mitarbeiter zu optimieren
  • Gewährleistung der Effizienz und Effektivität der wichtigsten globalen HR-Prozesse im Beschäftigungslebenszyklus (einschließlich Kandidatenbeschaffung, Auswahl, Einarbeitung, Vertragsbedingungen, Berichterstattung von Personalkennzahlen, Leistungsbeurteilung, jährliche Gehaltsüberprüfung, Führungskräfteentwicklung, Schulung, Anreiz-, Prämien-, und Vergütungssysteme)
  • Aktive Förderung der Talentprogramme in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam, um sicherzustellen, dass talentierte Mitarbeiter über umsetzbare Entwicklungspläne verfügen
  • Förderung einer auf Hilfeleistung, Unterstützung, Coaching, Mentoring und Servant Leadership orientierten Arbeitsweise, die unseren Mitarbeitern erlaubt, so erfolgreich wie möglich zu sein, und die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter fördert
  • Förderung und Transformation unserer Teams, um mit modernen Managementansätzen und -philosophien eine unternehmerische Kultur von Empowerment, Rechenschaftsverständnis und Flexibilität aufzubauen
  • Unterstützung der globalen Personalleitung bei der Bedarfsanalyse, Konzeption und Implementierung einer strategischen Personalentwicklung - mit zielgerichtetem Blick auf Talent-, Potentialförderungs- und Nachfolgeprozesse, Aufbau einer Weiterbildungskultur inklusive Schulungsorganisation und -durchführung
  • Alle Aspekte der Rekrutierung und des Onboardings von Fach- und Führungskräften
  • Erarbeitung und Umsetzung von Personal­entwicklungs­maßnahmen
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiter­gesprächen sowie deren Nachbereitung
  • Umsetzung von Corporate HR Management Tools
  • Koordination und Leitung der administrativen Personalfunktion
  • Sicherstellung einer einwandfreien Personaladministration unter Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Aspekte
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat im Sinne der etablierten Rules of Engagement

Ihr Profil:

  • Höhere kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Generalistische Prägung mit einem breiten und umfangreichen Erfahrungs­hintergrund
  • Solide Erfahrung in der partnerschaftlichen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Solide Erfahrung in der Personaladministration
  • Ausgewogene Ansätze zwischen strategischem Denken und einer ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Fähigkeit Führungskräfte zu coachen und bei Bedarf, herausfordernde Gespräche zu führen
  • Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und emotionaler Intelligenz
  • Sicheres Urteilsvermögen und Auf­treten
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise in Kombination mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit
  • Hohe Veränderungs- und Lernbereitschaft
  • Gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
  • Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur, die selbständiges Arbeiten belohnt und Raum für persönliche Entwicklung bietet
  • Eine lohnende Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team
  • Attraktive, marktgerechte Vergütung
  • Einen Firmenwagen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

Interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail als PDF-Datei an Bewerbung.DE@vantagegrp.com.

Alle datenschutzrechtlichen Bestimmungen werden dabei berücksichtigt. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung ermächtigen Sie uns, dass wir Ihre Unterlagen intern (innerhalb und außerhalb der EU) im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses weiterverwenden können.

Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Bewerben Sie sich bei uns für unseren Standort in Leuna in der Region Halle/Leipzig als

Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb einer definierten Gruppe an Produkten und haben direkten Kontakt zu den dazugehörigen Kunden. Sie führen Preisverhandlungen mit der notwendigen Unterstützung eigenständig und terminieren die Aufträge in Abstimmung mit der Produktion.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für die Annahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen zuständig, überprüfen Preise, Bestände und übernehmen die Koordination mit der Produktion, Produktionsplanung und Logistik.
  • Die Vorbereitung und Überwachung der Auftragslieferung sowie die Versandbearbeitung in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister, die Bestätigung der Lieferung, Bearbeitung von Änderungen/Verschiebungen und Information an den Kunden gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Sie leiten alle relevanten Dokumente, wie zum Beispiel MSDS, Spezifikationen, Statements, Langzeitlieferantenerklärungen etc. weiter, sind zuständig für die Koordination zur Bearbeitung von Kundenanfragen mit den zuständigen Abteilungen.
  • Sie sind für die vollständige Aktualisierung und Pflege der Kundenakten und Stammdaten zuständig, erstellen und versenden Preisangebote an die Kunden in Absprache mit dem Produktmanagement oder zuständigem Sales Manager, verfolgen und bearbeiten Reklamationen.
  • Vorbereitung der Rechnungen, Überprüfung von Lieferdokumenten, Zertifikaten etc. Erinnerung der Kunden an ausstehende Rechnungen.
  • Erstellung von Musteraufträgen, Nachverfolgung des Musterversands, Überprüfung des Musterlagers, Anforderung neuer Muster bei der Produktion
  • Durchführung diverser Abfragen (z.B. Terrorlistenprüfung, GMP+ Transporte, Ust-Id-Nummern); Pflegen regelmäßiger Auswertungen (z.B. OTIF, Transportwege); Teilnahme & Unterstützung bei Audits (z.B. DIN, GMP+)

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekauffrau/man oder Speditionskauffrau/man
  • Erfahrung in der Betreuung von Kunden
  • Fortgeschrittene Sprachkenntnisse Englisch in Schrift und Wort
  • Kenntnisse der Incoterms
  • Erfahrung im Bereich Logistik/Customer Service/Verkauf

Was können Sie von Vantage Leuna erwarten?

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur, die eigenverantwortliches Arbeiten honoriert und Raum für persönliche Entwicklung gibt
  • eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team
  • attraktive, marktgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre digitale aussagekräftige Bewerbungsunterlage, der Anhang bitte in einem kompakten PDF-Dokument zusammengefasst - welche Sie uns an Bewerbung.DE@vantagegrp.com zusenden können.

Die Vantage Leuna GmbH beachtet alle datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung ermächtigen Sie uns, dass wir Ihre Unterlagen intern (innerhalb und außerhalb der EU) im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses weiterverwenden können.

Referent für Umwelt und Anlagensicherheit (m/w/d)

Bewerben Sie sich bei uns für unseren Standort in Leuna in der Region Halle/Leipzig als

Referent für Umwelt und Anlagensicherheit (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und Vorschriften zur Umwelt- und Anlagensicherheit
  • Sie übernehmen das gesamte Anzeigen und Genehmigungen-Management für den Standort sowie maßgeblich die Behördenkommunikation hierzu
  • Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Beauftragten wie für Störfall, Immissionsschutz, Gewässerschutz, Abfall und Brandschutz; perspektivisch übernehmen Sie die Beauftragungen teilweise selbst
  • Koordinierung und Maßnahmennachverfolgung von HAZOPS in Zusammenarbeit mit Prozess- und Projektingenieuren
  • Termingerechte Überarbeitung von Sicherheitsberichten und Gefahrenabwehrplänen
  • Sie etablieren und leiten ein interdisziplinäres Umweltteam und entwickeln die Organisation in Richtung der Zertifizierung nach ISO 14001
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung im Unternehmen

Ihr Profil:

  • Sie besitzen einen Masterabschluss in Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Chemie oder Chemie-Ingenieurwesen mit mindestens 2 Jahren relevanter Berufserfahrung oder einen Bachelorabschluss mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im industriellen Umfeld, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen der chemischen Industrie
  • Sie besitzen Erfahrung (Implementierung) mit Managementsystemen (ISO 14001 / EMAS / ISO 45001)
  • Teamfähigkeit, eine zuverlässige, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft und fachliche Kompetenz sind gewünscht
  • Sie besitzen sehr gute Sprachkenntnisse Englisch in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur, die eigenverantwortliches Arbeiten honoriert und Raum für persönliche Entwicklung gibt
  • interessante und herausfordernde Projekte
  • eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team
  • attraktive, marktgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre digitale aussagekräftige Bewerbungsunterlage, der Anhang bitte in einem kompakten PDF-Dokument zusammengefasst - welche Sie uns an Bewerbung.DE@vantagegrp.com zusenden können.

Die Vantage Leuna GmbH beachtet alle datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung ermächtigen Sie uns, dass wir Ihre Unterlagen intern (innerhalb und außerhalb der EU) im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses weiterverwenden können.

Ingenieur für Instandhaltung (m/w/d)

Bewerben Sie sich bei uns für unseren Standort in Leuna in der Region Halle/Leipzig als

Ingenieur für Instandhaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben als Ingenieur für Instandhaltung:

  • Verantwortlich für die Umsetzung gesetzlicher und technischer Anforderungen in der Planung und Ausführung der gesamten Instandhaltung
  • Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie und Ausbau der Instandhaltung mit Schwerpunkt auf vorbeugende Instandhaltung
  • Analyse von Schwachstellen, Ausfallrisiken und -wahrscheinlichkeiten bei der Inbetriebnahme von neuem oder geändertem Equipment und Entwicklung von anlagenspezifischen Instandhaltungs- und Ersatzteilstrategien
  • Mitarbeit in Projektteams

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Verfahrenstechnik
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Ingenieur in einem produzierenden Unternehmen der chemischen Industrie
  • Kenntnisse im Bereich der Elektro-, Mess- und Regeltechnik und Prozessautomation
  • Kommunikativ, teamfähig und leistungsorientiert
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Was wir Ihnen bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur, die eigenverantwortliches Arbeiten honoriert und Raum für persönliche Entwicklung gibt
  • interessante und herausfordernde Projekte
  • eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team
  • attraktive, marktgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre digitale aussagekräftige Bewerbungsunterlage, der Anhang bitte in einem kompakten PDF-Dokument zusammengefasst - welche Sie uns an Bewerbung.DE@vantagegrp.com zusenden können.

Die Vantage Leuna GmbH beachtet alle datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung ermächtigen Sie uns, dass wir Ihre Unterlagen intern (innerhalb und außerhalb der EU) im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses weiterverwenden können.

Technical Service Manager EMEA (m/w/d)

Bewerben Sie sich bei uns für unseren Standort in Leuna in der Region Halle/Leipzig als

Technical Service Manager EMEA (m/w/d)

Ihre Aufgaben als Technical Service Manager EMEA:

  • Verantwortlich für den technischen Service, die technische Unterstützung und die Entwicklung neuer Geschäftsfelder, indem er proaktiv zum wirtschaftlichen Erfolg beiträgt. Er fungiert als technischer Experte in der Beziehung zu unseren Kunden.
  • Mitverantwortlich für die Beziehung zu den Verkaufsexperten. Trägt zur Vertrautheit mit dem Kunden bei. Ist mitverantwortlich für die kommerziellen Ziele.
  • Führt gemeinsame Kundengespräche mit den Kundenbetreuern, übernimmt den Teil der technischen Expertise in den Verkaufsgesprächen. Während er der technische Experte ist und hauptsächlich vor Wissenschaftlern präsentiert, behält er
    stets eine starke kommerzielle Denkweise bei.
  • Arbeitet bei der Einführung neuer Produkte eng mit dem Marketing/Produktmanagement zusammen und spielt eine aktive Rolle bei der Identifizierung neuer Lösungen und der Definition ihres Wertversprechens, um neue Produkte zu einem kommerziellen Erfolg zu machen.
  • Entwickelt grundlegende Anwendungstests auf der Grundlage von Kundenanforderungen, um die Kundenbedürfnisse zu verstehen und die Vantage-Lösung mit echten Daten zu unterstützen.
  • Entwickelt und führt Schulungen für Kunden durch, organisiert technische Kundenveranstaltungen und vertritt Vantage in öffentlichen technischen Foren.
  • Unterstützt die Aufsichtsbehörde mit technischem Fachwissen und kaufmännischem Denken.

Ihr Profil:

  • Promotion oder Master in einem naturwissenschaftlichen Fachgebiet (Chemie, Biochemie, Chemieingenieurwesen, Kolloidal Wissenschaften, Polymerchemie usw.)
  • Mehr als 4 Jahre Erfahrung in einer technischen Funktion (Technischer Service, F&E, Formulierungen) mit direktem Kundenkontakt.
  • Erfahrung in der Durchführung technischer Präsentationen vor Kunden.
  • Erfahrung in der technischen Forschung und der Veröffentlichung von Ergebnissen.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Teams in verschiedenen Regionen und Kulturen.
  • Umfassendes technisches Fachwissen auf dem betreffenden Gebiet und den spezifischen Märkten (VPM, VPC, natürliche Öle).
  • Sie sind in der Lage, direkt mit Kunden zusammenzuarbeiten, um deren Probleme zu lösen.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse.
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 60% der Tätigkeit)

Was wir Ihnen bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • in angenehmes Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur, die eigenverantwortliches Arbeiten honoriert und Raum für persönliche Entwicklung gibt
  • eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team
  • vollständig von zu Hause arbeiten und Anwesenheitspflicht vor Ort nur an einigen Tagen im Monat
  • attraktive, marktgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre digitale aussagekräftige Bewerbungsunterlage, der Anhang bitte in einem kompakten PDF-Dokument zusammengefasst - welche Sie uns an Bewerbung.DE@vantagegrp.com zusenden können.

Die Vantage Leuna GmbH beachtet alle datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung ermächtigen Sie uns, dass wir Ihre Unterlagen intern (innerhalb und außerhalb der EU) im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses weiterverwenden können.

Projektingenieur (m/w/d)

Bewerben Sie sich bei uns für unseren Standort in Leuna in der Region Halle/Leipzig als

Projektingenieur (m/w/d)

Ihre Aufgaben als Projektingenieur:

  • Vorbereitung, Planung, Koordination und Überwachung von chemisch-technischen und bautechnischen (Investitions) Projekten.
  • Überwachung der Einhaltung geltender Normen, Praktiken, Qualitätssicherungs- und -kontrollrichtlinien, Leistungsstandards und Spezifikationen.
  • Durchführung der Gesamtqualitätskontrolle der Arbeit (Budget, Zeitplan, Pläne, Mitarbeiterleistung) und regelmäßige Berichterstattung des Projektstatus.
  • Koordinierung und Überwachung von externen Dienstleistern.
  • Gewerkeübergreifendes Denken und konstruktive Arbeit gemeinsam mit den am Projekt beteiligten Planern und Ausführenden.
  • Überprüfung der Ingenieursleistungen und Einleitung von angemessenen Korrekturmaßnahmen.
  • Effektive Kooperation und Kommunikation internen und externen Projektteilnehmern, um Hilfestellung und technischen Support zu bieten.

Ihr Profil:

  • Mindestens Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Weiterbildung zum Techniker.
  • Projekterfahrung aus dem Bereich chemische Industrie oder Anlagenbau.
  • Einschlägige Erfahrung in der Projektabwicklung.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
  • Gute Kenntnisse von Projektmanagement Software z.B. MS-Project.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hohe Eigenverantwortung und sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
  • Kenntnisse von Design- und Visualisierungssoftware wie AutoCAD wären von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur, die eigenverantwortliches Arbeiten honoriert und Raum für persönliche Entwicklung gibt
  • interessante und herausfordernde Projekte
  • eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team
  • attraktive, marktgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre digitale aussagekräftige Bewerbungsunterlage, der Anhang bitte in einem kompakten PDF-Dokument zusammengefasst - welche Sie uns an Bewerbung.DE@vantagegrp.com zusenden können.

Die Vantage Leuna GmbH beachtet alle datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung ermächtigen Sie uns, dass wir Ihre Unterlagen intern (innerhalb und außerhalb der EU) im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses weiterverwenden können.

Ausbildungsplätze
  • Chemikant/in
  • Chemielaborant/in
  • Industriemechaniker/in
  • Industriekaufmann/frau
Du suchst ab September 2022 spannende Herausforderungen in einer zukunftssicheren Branche?
Du möchtest Dich in einem starken Team weiterentwickeln und freust dich auf neue Perspektiven?
Dann bist Du bei uns genau richtig.

Interessiert? Dann schick uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail als PDF-Datei an Bewerbung.DE@vantagegrp.com. Alle datenschutzrechtlichen Bestimmungen werden hierbei berücksichtigt.

Initiativbewerbung

Sollten Sie hier kein für Sie passendes Stellenangebot gefunden haben, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die

Vantage Leuna GmbH
Beatrix Riese
Am Haupttor, Gebäude 7302
06237 Leuna
Tel.: +49(0)3461 43 48 00
oder gern auch per E-Mail-Anhang als ein kompaktes PDF-Dokument an Bewerbung.DE@vantagegrp.com.