Stellenangebote
Spezialitätenchemie ist unsere Expertise
Der größte Produktionsstandort von Vantage in der Region EMEA (Europa, Mittlerer Osten, Afrika) befindet sich in Leuna, in der Nähe von Leipzig im Osten Deutschlands, den das Unternehmen 2019 erworben hat. Der 96.000 Quadratmeter große Standort mit rund 130 Mitarbeitern ist nach der Qualitätsnorm DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert und produziert jährlich über 70.000 Tonnen chemische Spezialitäten, die zu 50% in Deutschland und zur anderen Hälfte über die ganze Welt vertrieben werden.
Vantage Leuna ist der weltweit führende Hersteller von Tauraten und deren Vorstufen – sogenannte milde Tenside, die insbesondere in sulfatfreien Shampoos und Körperpflegeprodukten eingesetzt werden. Die Anlage stellt zudem spezielle Tenside, Chlorparaffine und Zwischenprodukte her, die eine breite Palette von Anwendungen abdecken, darunter, Reinigungsmittel für Haushalt & Industrie, Tierfutter, Spezialtextilien und Flammschutzmittel.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:
Teamleiter Logistik (m/w/d)
Was Dich erwartet
Deine Leidenschaft ist Chemie? Du fühlst dich wohl als Teil eines Teams, in dem Wertschätzung und gegenseitiger Respekt die Basis der Zusammenarbeit sind? Du möchtest Teil eines Unternehmens sein, in dem der Schutz der Gesundheit und der Natur als zentrale Werte tagtäglich gelebt werden? Dann passt du zu uns und wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Deine Verantwortung
Als Teamleiter Logistik übernimmst du eine der wichtigsten Schlüsselfunktionen bei Vantage Leuna. Denn klar ist, ohne unsere Logistik würde vieles nicht funktionieren. Du bist für die Steuerung vieler wichtiger Prozesse verantwortlich, damit unsere Produkte qualitäts- und termingerecht bei unseren Kunden ankommen, Transporte sowie Be- und Entladungen nach höchsten Sicherheitsstandards abgewickelt werden und die Produktionsanlagen wie geplant laufen - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr.
Kernaufgaben
- Planung der Be- und Entladungen von Tankzügen (Lkw), Kleingebinden und Packmitteln
- Erstellung des Schichtplanes (Einsatzplan) der Mitarbeiter im Bereich Logistik (Verladeteam, Güterhalle)
- Koordination und Sicherstellung des termingerechten Ablaufs der Verlade- und Entladeprozesse
- Mitarbeit bei der Optimierung und Verbesserung der Prozesse und Abläufe sowie Koordination von Sonderprozessen
- Bearbeitung der Lieferdokumente (Prüfung, Kontrolle auf Vollständigkeit und Richtigkeit)
- Lagerverwaltung und Dokumentation
- Mitarbeiterschulungen durchführen und Lernerfolge kontrollieren
- Protokollierter wöchentlicher Rundgang in/an und um den Bereich der Güterhalle auf Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit
- Durchführung der turnusmäßigen Inventur
- Wartung und Instandhaltung der Anlagen des Bereichs Logistik, in Zusammenarbeit mit der Abteilung Technik; Reparaturarbeiten vorbereiten und abstimmen, Arbeitserlaubnisschein vorbereiten, Anlagen freischalten, externen Dienstleister einweisen und deren Leistungen abnehmen
- Einhaltung der Vorgaben aus Genehmigungen
- Gewährleistung der Qualität des Outputs unter Einhaltung der geltenden Vorschriften und Gesetze sowie der Rückverfolgbarkeit und Dokumentation
- Vorbereitung und Nachbereitung von Audits sowie Bearbeitung von Beschwerden
- Optimierung der Prozesse zur Erreichung der KPIs
- Erarbeitung von Ursachenanalysen bei Abweichungen
- Verantwortlich für die Ausarbeitung und Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
- Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Sicherheit, Technologie, Produktivität und Kosten
- Personalverantwortung, Weiterentwicklung, Unterweisung, fachliche Anleitung und Coaching der Mitarbeiter
- Enge Zusammenarbeit und Koordination mit anderen Abteilungen (Arbeitsvorbereitung, Qualitätskontrolle, Instandhaltung, Produktion, Produktionsplanung, SIOP, Customer Service, etc.)
Dein Profil
Beruflicher Werdegang
- Anerkannte Meisterausbildung im Bereich Logistik oder Chemie
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Ein Jahr Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Kenntnisse, Fähigkeiten & Talente
- Weiterbildung in Mitarbeiterführung
- Regelmäßige Schulungen im Bereich Ladungssicherung sowie Gefahrgut
- Die Fähigkeit selbständig zu planen und zu organisieren sowie Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen.
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
- Überwachung und Einhaltung der Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften
- Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse (Level B2)
Unser Angebot
- Attraktive Konditionen: eine wettbewerbsfähige Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub pro Jahr sind selbstverständlich.
- Deine Anstellung ist unbefristet in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Verantwortung für Menschen und den Planeten: Unsere Unternehmensstandards legen höchste Priorität auf Sicherheit, ethische Grundsätze und die Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft.
- Eine dynamische, internationale und interkulturelle Unternehmenskultur, geprägt durch Teamarbeit, Respekt und gegenseitige Wertschätzung.
- Zukunft gestalten: Wir finden, dass das Wissen, die Qualifikation und die Motivation unserer Mitarbeiter: innen der Schlüssel zum Unternehmenserfolg sind. Jeder einzelne hat die Möglichkeit dazu einen wichtigen Beitrag zu liefern.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Vantage unterstützt deine persönliche berufliche Weiterentwicklung für eine erfolgreiche Karriere.
Das passt zu Dir?
Super! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail als PDF-Datei an Bewerbung.DE@vantagegrp.com.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Die Vantage Leuna GmbH hält sich an alle datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre Unterlagen intern (innerhalb und außerhalb der EU) im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses zu verwenden.
HR Manager (m/w/d)
Was Dich erwartet
Du möchtest dich im Rahmen unseres regionsweiten Change-Prozesses als richtungsweisender Partner für den Standort Leuna etablieren? Du suchst eine Position mit großem Gestaltungsspielraum und Platz für gemeinsame Entwicklung? Du bist bereit, Änderungen voranzubringen und als wichtiger Teil des EMEA / APAC HR-Teams mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen nachhaltig Einfluss auf unsere unternehmerische Zukunft zu nehmen? Du fühlst dich wohl als Teil eines Teams, in dem Wertschätzung und gegenseitiger Respekt die Basis der Zusammenarbeit sind?
Dann passt du zu uns und wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Verantwortung
Du bist dafür verantwortlich, dass die HR-Prozesse bei Vantage Leuna das nächste Level erreichen. Gemeinsam mit deinen Stakeholdern und unserem internationalen HR-Team erarbeitest du Lösungen für alltägliche Herausforderungen, die unsere Arbeitsweisen nachhaltiger machen und unsere Unternehmenskultur weiter stärken. Du teilst erprobte Best practice-Empfehlungen und unterstützt aktiv bei der Umsetzung dieser Maßnahmen. Direkt an unseren HR Director EMEA/APAC berichtend, bist du am Produktionsstandort Leuna in Zusammenarbeit mit dem lokalen Führungsteam für die Betreuung von knapp 130 Mitarbeitenden zuständig.
Kernaufgaben
- Als erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte am Standort bist du für die Personalarbeit über den gesamten Employee Life Cycle hinweg zuständig – von Vertragserstellung und Onboarding, über das Führen von Mitarbeitergesprächen, der Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen bis hin zum Austritt.
- Du arbeitest eng mit Führungskräften und Teams zusammen, um passende Lösungen für Herausforderungen zu finden und ganzheitliche Change-Konzepte und entsprechende Rollenklarheiten zu definieren.
- Unter Berücksichtigung aller rechtlichen, tarifvertraglichen und personellen Voraussetzungen übernimmst du die Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen.
- Du pflegst eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen Themen des Tagesgeschäfts und unterstützt den HR Director bei der Umsetzung lokaler Tarifverträge und Richtlinien.
- In internationalen HR-Projekten wirkst du bei der Implementierung neuer HR-Instrumente und Technologien zur besseren Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte mit.
- Als konstruktiven Schnittstelle zu den Group HR-Funktionen des HR Service Centers (u.a. Talent Acquisition, Talent Management, Payroll) stellst du die Einhaltung unserer globalen Prozessstandards sicher und führst Networking- und Employer Branding-Aktivitäten durch.
- Du förderst eine einheitlichen One Vantage-Kultur in der Region und am Standort.
- In Zusammenarbeit mit dem Führungsteam sowie ggf. dem Betriebsrat sicherst du die Umsetzung der Unternehmens-Richtlinien am Standort hinsichtlich gesetzlicher, tariflicher und arbeitsrechtlicher Änderungen.
- Durch die Zusammenstellung und Auswertung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen, Berichten und Statistiken hältst du das lokale Management sowie das HR Leadership Team auf dem Laufenden.
Dein Profil
Beruflicher Werdegang
- Du bist ein erfahrener Personaler mit mehrjähriger, einschlägiger operativer HR-Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zeichnen dich aus.
- Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der chemischen Industrie bzw. im Umgang mit tarifgebundenen Unternehmen gesammelt.
Kenntnisse, Fähigkeiten & Talente
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus.
- Durch Beratungskompetenz, Empathie und Verhandlungsstärke, gepaart mit einem souveränen Auftreten überzeugst du deine Stakeholder.
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.
- Mit Durchsetzungsvermögen kombiniert mit diplomatischem Geschick und Belastbarkeit erreichst du deine Ziele.
- Deine integre, zuverlässige Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen und sozialen Fähigkeiten schafft Vertrauen bei Führungskräften und Mitarbeitenden.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Unser Angebot
- Attraktive Konditionen: eine wettbewerbsfähige Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub pro Jahr sind selbstverständlich.
- Deine Anstellung ist unbefristet in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Verantwortung für Menschen und den Planeten: Unsere Unternehmensstandards legen höchste Priorität auf Sicherheit, ethische Grundsätze und die Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft.
- Eine dynamische, internationale und interkulturelle Unternehmenskultur, geprägt durch Teamarbeit, Respekt und gegenseitige Wertschätzung.
- Zukunft gestalten: Wir finden, dass das Wissen, die Qualifikation und die Motivation unserer Mitarbeiter: innen der Schlüssel zum Unternehmenserfolg sind. Jeder einzelne hat die Möglichkeit dazu einen wichtigen Beitrag zu liefern.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Vantage unterstützt deine persönliche berufliche Weiterentwicklung für eine erfolgreiche Karriere.
Das passt zu Dir?
Super! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail als PDF-Datei an Bewerbung.DE@vantagegrp.com.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Die Vantage Leuna GmbH hält sich an alle datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre Unterlagen intern (innerhalb und außerhalb der EU) im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses zu verwenden.
Ingenieur für Prozessleitttechnik (m/w/d)
Was Dich erwartet
Deine Leidenschaft ist Chemie? Du fühlst dich wohl als Teil eines Teams, in dem Wertschätzung und gegenseitiger Respekt die Basis der Zusammenarbeit sind? Du möchtest Teil eines Unternehmens sein, in dem der Schutz der Gesundheit und der Natur als zentrale Werte tagtäglich gelebt werden? Dann passt du zu uns und wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Deine Verantwortung
Du bist dafür verantwortlich, die Produktionsprozesse bei Vantage Leuna auf die nächste Ebene zu bringen. Du beaufsichtigst die Entwicklung, Implementierung und Wartung von Prozesskontrollsystemen für unser Unternehmen.
Du sorgst für den effizienten Betrieb unserer Produktionsprozesse und ermittelst gleichzeitig Möglichkeiten zur Verbesserung und Optimierung.
Kernaufgaben
- Verantwortung für die Automatisierungstechnik und das Prozessleitsystem (Yokogawa) bei Vantage Leuna,
- Ermittlung und Meldung von Leistungskennzahlen in Bezug auf die Automatisierungstechnik und das Prozessleitsystem, z.B. Zuverlässigkeit/Ausfallraten in Zusammenarbeit mit der Instandhaltungsabteilung; Schnittstelle Mensch/ Alarmhäufigkeit, Häufigkeit manueller Eingriffe in Zusammenarbeit mit dem Produktionsbereich,
- Kontinuierliche Verbesserung und Effizienzsteigerung durch Prozessautomatisierung, einschließlich der Umsetzung von Änderungen und der Kommunikation/Schulung der betreffenden Zielgruppe,
- Verantwortung für die Dokumentation der Automatisierungstechnik und des Prozessleitsystems,
- Entwicklung und Implementierung von Prozesssteuerungssystemen, einschließlich der Entwicklung von Steuerungsstrategien, der Auswahl von Sensoren und Aktoren sowie der Programmierung von Steuerungsalgorithmen,
- Behebung von Problemen im Zusammenhang mit Prozessleitsystemen, einschließlich Geräteausfällen, Softwarefehlern und Kommunikationsfehlern,
- Optimierung von Prozesssteuerungssystemen, um die Effizienz zu verbessern, Abfall zu reduzieren und Ausfallzeiten zu minimieren,
- Zusammenarbeit mit unserem Ingenieur-Team und Interessenvertretern, um Möglichkeiten für Prozessverbesserungen zu identifizieren und Lösungen zu implementieren,
- Schulung und Unterstützung von Bediener: innen und Wartungspersonal in der Nutzung von Prozessleitsystemen,
- Du hältst dich über die Entwicklungen in der Branche und neue Technologien im Bereich der Prozessleitsysteme auf dem Laufenden,
Dein Profil
Beruflicher Werdegang
- Master in Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise in Elektrotechnik, Chemie oder Maschinenbau
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich der Prozessleittechnik in der chemischen Industrie, mit Schwerpunkt auf der Entwicklung, Implementierung und Wartung von Steuerungssystemen
Kenntnisse, Fähigkeiten & Talente
- Ausgeprägte und vertiefte Fachkenntnisse in der Steuerungstechnik, einschließlich PID-Regelung, Rückkopplungsregelung und fortgeschrittener Steuerungstechniken,
- Erfahrung in der PLS-Planung wie der Spezifikation von Sensoren, Messumformern und Aktoren einschließlich der Festlegung der Messverfahren, der Anforderungen an den Explosionsschutz und der Auswahl von Werkstoffen für produktberührte Teile; Spezifikation von Sicherheitseinrichtungen in der Prozessindustrie und/oder Maschinentechnik,
- Kenntnisse in der Auslegung von Schaltanlagen für elektrische Antriebe sowie in der Definition von Aufgaben für die SPS/PLS-Programmierung einschließlich der Planung von Regelkreisen, Verriegelungen und Ablaufsteuerungen für kontinuierliche und Batch-Systeme,
- Erfahrung in der Erstellung von Projektumfängen, Ausrüstungslisten und deren Kostenschätzungen,
- Beherrschung von Programmiersprachen wie MATLAB, Python oder C++,
- Ausgezeichnete Projektmanagement-, Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten,
- Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit einem funktionsübergreifenden Team zusammenzuarbeiten,
- Nachgewiesene Erfahrung mit Methoden der Prozessgefährdungsanalyse (HAZOP, LOPA) und dem damit verbundenen Rahmen von Vorschriften, technischen Standards und Richtlinien,
- Vertrautheit mit regulatorischen und sicherheitstechnischen Standards in Bezug auf Prozesskontrollsysteme,
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Allgemeine MS Office-, Datenbank- und ERP-Kenntnisse
Unser Angebot
- Attraktive Konditionen: eine wettbewerbsfähige Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub pro Jahr sind selbstverständlich.
- Deine Anstellung ist unbefristet in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Verantwortung für Menschen und den Planeten: Unsere Unternehmensstandards legen höchste Priorität auf Sicherheit, ethische Grundsätze und die Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft.
- Eine dynamische, internationale und interkulturelle Unternehmenskultur, geprägt durch Teamarbeit, Respekt und gegenseitige Wertschätzung.
- Zukunft gestalten: Wir finden, dass das Wissen, die Qualifikation und die Motivation unserer Mitarbeiter: innen der Schlüssel zum Unternehmenserfolg sind. Jeder einzelne hat die Möglichkeit dazu einen wichtigen Beitrag zu liefern.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Vantage unterstützt deine persönliche berufliche Weiterentwicklung für eine erfolgreiche Karriere.
Das passt zu Dir?
Super! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail als PDF-Datei an Bewerbung.DE@vantagegrp.com.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Die Vantage Leuna GmbH hält sich an alle datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre Unterlagen intern (innerhalb und außerhalb der EU) im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses zu verwenden.
Ingenieur für Anlagensicherheit und Nachhaltigkeit (m/w/d)
Was Dich erwartet
Deine Leidenschaft ist Chemie? Du fühlst dich wohl als Teil eines Teams, in dem Wertschätzung und gegenseitiger Respekt die Basis der Zusammenarbeit sind? Du möchtest Teil eines Unternehmens sein, in dem der Schutz der Gesundheit und der Natur als zentrale Werte tagtäglich gelebt werden? Dann passt du zu uns und wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Deine Verantwortung
Du bist dafür verantwortlich, dass die Anlagen von Vantage Leuna auf dem neuesten Stand der Technik in Sachen Prozesssicherheit sind. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung der Anlagensicherheitstechnik in unserem Betrieb und sorgst so für die Einhaltung von Vorschriften und die Umsetzung neuester Industriestandards. Du bist für das betriebliche Nachhaltigkeitsmanagement verantwortlich. Du treibst Fortschritte bei der Energieeffizienz, der Verringerung des CO2-Ausstoßes und dem Umweltschutz voran.
Kernaufgaben
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von prozess- und anlagensicherheitstechnischen Konzepten (Brandschutz, Explosionsschutz, Brand- und Gasdetektionssysteme, Blowdown- und Druckentlastungssysteme, Abgasbehandlungs-anlagen sowie Notabschaltungen, Verriegelungen und weiteren Systemen, um den sicheren Zustand der Anlagen in jeder Situation zu gewährleisten),
- Moderation von Sicherheitsbetrachtungen (HAZOP/LOPA) incl. Festlegung der Spezifikation von zu implementierenden technischen Maßnahmen; Erstellung von Sicherheitsberichten,
- Erstellung und Weiterentwicklung von Energie- und Massebilanzen der bestehenden Verfahren,
- Analyse und Identifikation von Potenzialen zur Senkung von Energieverbräuchen und der Verringerung von Abgas- Abwasser und Abfallströmen,
- Mitwirkung bei der Entwicklung entsprechender Konzepte zur Anlagenmodifikation zur Effizienzsteigerung,
- Ermittlung und Bewertung der Gefahren aus Prozessabweichungen (Hazard Identification - HazId, Hazard Identification & Risk Assessment - HIRA, Process Hazard Analyses - PHA, Facility Siting - FSA, etc.),
- Entwicklung und Bewertung von Prozesssicherheitskonzepten für die Vantage Produktionsanlagen am Standort Leuna
- Verantwortlich für die Aspekte Verfahrens- und Anlagensicherheit und Nachhaltigkeit im Rahmen von Prozessentwicklungs- und Investitionsprojekten für neue oder bestehende Produktionsanlagen bei Vantage Leuna
- Prozesssicherheitstechnische Berechnungen, z. B. Auslegung von Sicherheits-einrichtungen zur Druckentlastung inkl. Quelltermberechnungen für reaktive und nichtreaktive Systeme, Blow-down und Quench Systeme sowie Analyse von Auswirkungen (Explosionen, Freistrahl- und Ausbreitungsberechnungen, BLEVE)
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Technik, Verfahrenstechnik sowie Anlagenplanung
Dein Profil
Beruflicher Werdegang
- Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Chemieingenieurwesen oder Verfahrenstechnik
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozesssicherheit, Produktion oder Anlagenplanung in der chemischen Industrie oder bei zuständigen Organisationen/Behörden
Kenntnisse, Fähigkeiten & Talente
- Sehr gutes Expertenwissen bzgl. der einschlägigen gesetzlichen Regelwerke, Normen und technischen Richtlinien sowie Methoden im Bereich Verfahrens- und Anlagensicherheit
- Sehr gutes Expertenwissen im Bereich Energieeffizienz und Energieintegration verfahrenstechnischer Anlagen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine systematische und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Attraktive Konditionen: eine wettbewerbsfähige Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub pro Jahr sind selbstverständlich.
- Deine Anstellung ist unbefristet in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Verantwortung für Menschen und den Planeten: Unsere Unternehmensstandards legen höchste Priorität auf Sicherheit, ethische Grundsätze und die Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft.
- Eine dynamische, internationale und interkulturelle Unternehmenskultur, geprägt durch Teamarbeit, Respekt und gegenseitige Wertschätzung.
- Zukunft gestalten: Wir finden, dass das Wissen, die Qualifikation und die Motivation unserer Mitarbeiter: innen der Schlüssel zum Unternehmenserfolg sind. Jeder einzelne hat die Möglichkeit dazu einen wichtigen Beitrag zu liefern.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Vantage unterstützt deine persönliche berufliche Weiterentwicklung für eine erfolgreiche Karriere.
Das passt zu Dir?
Super! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail als PDF-Datei an Bewerbung.DE@vantagegrp.com.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Die Vantage Leuna GmbH hält sich an alle datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre Unterlagen intern (innerhalb und außerhalb der EU) im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses zu verwenden.
Sie möchten Teil eines internationalen Teams mit Kontakt zu unseren Außenstellen in den USA, Lateinamerika, Asien und Europa werden?
Dann bewerben Sie sich bei uns für unseren Standort in Leuna in der Region Halle/Leipzig als
Technical Service Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben als Technical Service Manager:
- Unterstützt Kunden bei der Auswahl der richtigen Vantage-Produkte.
- Ist gemeinsam mit den Key Account Managern für die Beziehung und die Unternehmensziele verantwortlich. Trägt zur Kundenvertrautheit bei.
- Führt gemeinsame Kundengespräche mit den Key Account Managern, und übernimmt den technischen Part in Verkaufsgesprächen.
- Entwickelt Anwendungstests und führt diese im Labor durch, um die Kundenbedürfnisse richtig zu verstehen.
- Verwaltet die technische Opportunity-Pipeline und koordiniert technische Projekte mit der internen R&D-Abteilung sowie den Kunden.
- Unterstützt die Produktion bei der Übernahme und Implementierung von Produktionsverfahren aus anderen Vantage-Standorten.
- Unterstützt das Marketing bei der Ausarbeitung des Werteversprechens unserer Produkte.
- Überwacht Produkte und geistiges Eigentum von Wettbewerbern.
- Entwickelt und führt Schulungen für Kunden durch, organisiert technische Kundenveranstaltungen und vertritt Vantage auf Fachmessen.
- Unterstützt die Aufsichtsbehörden durch Bereitstellung von technischem Fachwissen mit kaufmännischem Denken.
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss in Chemie oder Ausbildung als Labortechniker kombiniert mit umfassender Erfahrung im technischen Service
- Mindestens drei (3) Jahre Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge im technischen Kundendienst für chemische Produkte, vorzugsweise in der Tensidchemie.
- Kenntnisse über die Lösung industrieller Probleme in der Produktion und bei Formulierungen sowie ein deutlicher Wunsch nach praktischer Arbeit im Labor, verbunden mit dem Wunsch nach neuen Projekten.
- Klarer pragmatischer, lösungsorientierter Ansatz für die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden.
- Kenntnisse der Grundsätze und Methoden zur Präsentation, Förderung und zum Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen. Dazu gehört auch die Produktvorführung auf Messen.
- Fähigkeit, sowohl bestehende als auch potenzielle Kunden zu ermitteln, zu verstehen und zu gewinnen.
- Multikulturelles Verständnis
- Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Planung, zwischenmenschliche Beziehungen, Organisation und Zeitmanagement.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, die den Bedürfnissen des Zielpublikums entsprechen, und die Fähigkeit, überzeugende Präsentationen zu komplexen Themen vor Kunden und Mitarbeitern auf allen Ebenen zu halten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft, 25 % der Zeit oder mehr zu reisen. Die Reisen bestehen aus einer Mischung aus Tages- und Übernachtungsaufenthalten.
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktive Konditionen: wettbewerbsfähige Vergütung und Teilnahme an unserem internen Bonusprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
- Verantwortung für Menschen und den Planeten: Unsere Unternehmensstandards legen höchste Priorität auf Sicherheit, ethische Grundsätze und die Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft
- Dynamische, internationale und interkulturelle Unternehmenskultur, geprägt durch Teamarbeit, Respekt und gegenseitige Wertschätzung
- Zukunft gestalten: Wir finden, dass das Wissen, die Qualifikation und die Motivation unserer Mitarbeiter: innen der Schlüssel zum Unternehmenserfolg sind. Jeder einzelne hat die Möglichkeit dazu einen wichtigen Beitrag zu liefern.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Vantage unterstützt deine persönliche berufliche Weiterentwicklung für eine erfolgreiche Karriere
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre digitale aussagekräftige Bewerbungsunterlage, der Anhang bitte in einem kompakten PDF-Dokument zusammengefasst - welche Sie uns an Bewerbung.DE@vantagegrp.com zusenden können.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Die Vantage Leuna GmbH beachtet alle datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung ermächtigen Sie uns, dass wir Ihre Unterlagen intern (innerhalb und außerhalb der EU) im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses weiterverwenden können.
Initiativbewerbung
Sollten Sie hier kein für Sie passendes Stellenangebot gefunden haben, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die
Vantage Leuna GmbH
Beatrix Riese
Am Haupttor, Gebäude 7302
06237 Leuna
Tel.: +49(0)3461 43 48 00
oder gern auch per E-Mail-Anhang als ein kompaktes PDF-Dokument an Bewerbung.DE@vantagegrp.com.